El alcalde y la edil de Igualdad participan hoy en Elda al I Foro de Diversidad Sexual del Alto y Medio Vinalopó.

  • Se está celebrando a lo largo de la mañana en el Hospital Comarcal

Desde las 9:30 horas se está llevando a cabo la primera edición del Foro de Diversidad Sexual del Alto y Medio Vinalopó. Una jornada que se celebra en el Salón de Actos del Hospital General Universitario de Elda y está organizada desde la Comisión de Igualdad constituida en el Departamento de Salud de Elda, para analizar la diversidad sexual en distintos ámbitos de la vida.

En la apertura del acto ha intervenido el alcalde de Pinoso, como diputado nacional y como miembro de la comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados, ofreciendo una ponencia sobre el matrimonio igualitario.

También asiste a la jornada la edil de Igualdad y LGTBI, Mª José Moya.

Esta Jornada de interés socio sanitario estaba abierta a todas las categorías del Departamento de salud.

En este primer foro sobre la Diversidad sexual se están tratando temas como la Homoxesualidad escondida (por Javier Vila, enfermero del Departamento de Salud), el matrimonio Igualitario (a cargo del Alcalde de Pinoso, Lázaro Azorín), la diversidad familiar a cargo de dos familias distintas de adoptantes y de padres del mismo género (por Damián Graciá, padre adoptivo de 2 niñas y un niño; y Pepe Castillo, padre adoptivo de un niño) y el acompañamiento en el tránsito (por Alejandro Muñoz, médico del Hospital General de Elda).

La Comisión de Igualdad constituida en el Departamento de Salud de Elda, comienza su andadura en enero del año 2016. Tras 6 años de recorrido, en la actualidad, y dando cumplimiento a la Ley 9/2003 de 2 abril sobre Igualdad entre mujeres y hombres consideran necesario insistir en nuevas acciones, principalmente formativas, que promuevan esa igualdad efectiva.

La OMS reclama un enfoque de Salud Comunitaria que se ocupe de todas las personas a lo largo de toda la vida y debe expresar la diversidad de las personas de la región. De esta forma la comisión entiende que la igualdad comienza por el reconocimiento e inclusión de la diversidad y el trato igualitario entre personas. Así como la importancia de desplegar nuevas acciones que, desde la información, la visibilización y la formación ayuden a la inclusión efectiva.

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