Ayer comenzó en el Centro Cultural un curso de formación especializada en masculinidades igualitarias y violencia de género, organizado desde la Concejalía de Igualdad y LGTBI+ y en el que participa personal de diferentes departamentos del Ayuntamiento de Pinoso. Se desarrolla en tres sesiones matinales de 3 horas y las próximas serán los días 25 de mayo y 1 de junio.
La primera teniente alcalde Silvia Verdú, quien también está tomando parte en la actividad, intervino en la apertura de este curso, ya que la edil de Igualdad María José Moya no pudo asistir.
En sus palabras destacó la necesidad de seguir avanzando en conseguir una igualdad real y efectiva y que estos cursos sirven para ello.
Este curso forma parte de las acciones que se llevan a cabo dentro del I Plan de Igualdad Interno del Ayuntamiento de Pinoso 2020-23, que se implementa para detectar y eliminar todas aquellas formas de que se pueden producir en el ámbito laboral basadas en discriminación el género, y transformar la cultura organizacional con la finalidad de que la igualdad entre mujeres y hombres sea un pilar de las relaciones laborales.
Los contenidos que se están trabajando son los siguientes:
- Micromachismos en el ámbito laboral: la construcción de los modelos de masculinidad y feminidad y la normalización de las desigualdades de género.
- La prevención de la(s) violencia(s) de género desde la revisión de las masculinidades.
Las personas encargadas de impartir este curso son Aina Penyarroja, Doctora por la Universidad Miguel Hernández de Elche, en el Programa de Estudios e Investigación sobre las Mujeres, Feministas y de Género del Departamento de Ciencias Sociales y Humanas, y Alejandro Luz, Graduado en Trabajo Masculinidades de la Social y colaborador del Observatorio de las Masculinidades de la Universidad Miguel Hernández de Elche, son los profesionales que impartirán la formación.
